Mergulhe na nossa maré de transformação

Panasonic | Censo de Diversidade

A Panasonic Brasil é referência global em tecnologia, inovação e compromisso com a sustentabilidade. Em 2022, a empresa deu um passo importante no fortalecimento do pilar Social da sua estratégia ESG, ao investir em ações estruturadas de Diversidade e Inclusão (DE&I). Para isso, contou com a parceria da Tide Social na realização do seu primeiro Censo de Diversidade, contribuindo para um futuro mais inclusivo e responsável.

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Plan International Brasil

Com muita força institucional, reconhecimento internacional e impacto real em comunidades locais, havia uma oportunidade: traduzir esse histórico sólido em uma comunicação mais atual, estratégica e alinhada ao momento da marca, indo além da comunicação técnica.

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IDIS

O desafio era gerar conexões emocionais com diferentes públicos e iniciar um novo momento para a marca, tornando-a mais humana e menos analítica.

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Farmax

O desafio da Tide foi consolidar as ações de ESG já enraizadas na cultura da empresa e apresentá-las de maneira clara e engajante para os stakeholders.

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CoPai (Coalizão Licença-Paternidade)

Promovemos a CoPai na imprensa e atuamos para que cada vez mais pessoas tivessem conhecimento sobre a licença-paternidade no Brasil.

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Case Instituto Ayrton Senna

No ano de comemoração dos 30 anos do Instituto, a Tide Social foi desafiada a projetar o futuro em palavras.

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Case Grupo Marche

O Grupo Marche precisava envolver seus colaboradores por diferentes canais de comunicação nas ações ESG, confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case Instituto Bei

O Instituto BEI precisava lançar o Programa de Bolsas para Universitários Indígenas para diferentes tipos de stakeholders, confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case B3 Social

A B3 Social precisava engajar seus colaboradores a participarem de mais uma ação de fim de ano, confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case Aldeias Infantis

Durante a segunda onda da Pandemia, as doações para a ONG Aldeias Infantis SOS Brasil reduziram em aproximadamente 80%. Confira como juntos, encontramos uma solução para aumentar as doações.

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Case Instituto Família Barrichello

O Instituto Família Barrichello precisava estabelecer uma comunicação 360º integrada para ampliar sua visibilidade para diferentes públicos, confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case Gerando Falcões

A Gerando Falcões precisava se relacionar e engajar empresas e investidores, confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case Galderma

A Pandemia trouxe impactos significativos também par a cultura das empresas, por isso, a Galderma precisou agregar mais propósito a sua Campanha de fim de ano, confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case Fundação Salvador Arena

A Fundação Salvador Arena entendeu que diversas Organizações Sociais precisavam profissionalizar seus times comunicação. Confira como juntos, encontramos uma solução.

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Case B3

Com a chegada da Pandemia, a B3 precisou reinventar a Campanha de Voluntariado anual, confira como juntos, encontramos uma solução.

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